劳动仲裁赢了律师费谁出

编辑:语默 浏览: 6

导读:劳动仲裁赢了律师费谁出?当今社会,劳动纠纷越来越多,随之而来的是劳动仲裁的日益增多。劳动仲裁虽然是一种维护劳动者权益的手段,但是其中涉及到很多费用,其中一项就是律师费。那

劳动仲裁赢了律师费谁出?

当今社会,劳动纠纷越来越多,随之而来的是劳动仲裁的日益增多。劳动仲裁虽然是一种维护劳动者权益的手段,但是其中涉及到很多费用,其中一项就是律师费。那么,劳动仲裁赢了律师费该由谁来承担呢?

首先,我们需要明确一个概念,律师费是指代表当事人进行法律援助或法律服务所产生的费用。在劳动仲裁中,如果双方当事人没有委托律师代理,那么劳动仲裁的赔偿额就是净额,不需要扣除律师费。但是,如果当事人委托了律师进行代理,那么涉及到的律师费用该由谁来承担呢?

根据《中华人民共和国律师法》第42条的规定,当事人与聘请律师的费用负担应当按照以下规定:

1.当事人赢得诉讼或者达成和解协议的,聘请律师的费用由败诉方承担;

2.当事人在诉讼中部分胜诉或者部分达成和解协议的,聘请律师的费用由双方按照争议标的的胜诉比例承担;

3.当事人败诉或者诉讼请求被驳回、撤诉的,聘请律师的费用由当事人自行承担。

根据上述规定,我们可以得出结论,如果劳动仲裁中当事人委托了律师代理,并最终获得胜诉,那么律师费用应该由败诉方承担。如果双方各有胜负,那么律师费用由双方按照争议标的的胜诉比例承担。如果当事人败诉或者诉讼请求被驳回、撤诉,那么聘请律师的费用将由当事人自行承担。

但是,实际上,有些情况下,劳动仲裁赢得胜利却难以获得胜诉方承担律师费用。在这种情况下,可以向仲裁委员会申请强制执行,但是这个过程可能会比较复杂和耗时。因此,在选择是否委托律师代理时,当事人需要谨慎考虑,并权衡利弊。

总而言之,劳动仲裁赢了律师费应该由败诉方承担,但是实践中可能存在复杂情况。当事人在委托律师代理前,应该谨慎考虑利弊,避免不必要的经济损失。