劳动仲裁申请书范文

26人浏览 2024-04-22 08:41:07

【导读】劳动仲裁申请书范文是指在劳动纠纷中,当劳动者与用人单位协商无果时,可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请。为了提高申请书的准确性和合法性,需要掌握一定的写作技巧和必要的表达方式。一、申请人的基本信息在仲裁申请书中,必须完整准确地填写申请人的姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、联系电话等基本信息,以便于仲裁机构对申请人的身份进行核实和联系。二、申请仲裁的缘由和要求申请书中需要详细说明劳动纠纷的缘由和申请仲裁的具体要求。包括劳动者与用人单位之间发生的纠纷,如工资、加班、社保、工伤、劳动合同解除等方面的争议。并且要注明申请仲裁的原因、请求内容和事实依据,以便于仲裁机构更好地理解和处理申请。三、证据材料为了使劳动仲裁申请更具有说服力和可信度,需要在申请书中注明相关证据的种类和数量,如合同、工资条、劳动纠纷协议、证人证言等。同时,还需要附上证明文件的原件或复印件,以方便仲裁机构对申请人提供的证据进行审查。四、仲裁程序申请书中需要注明申请人对仲裁程序的了解和认同,如是否同意仲裁程序中需要遵守的诉讼规定、仲裁员的选择和仲裁机构的具体要求等。同时,需要注明对仲裁结果的认可态度,如是否接受仲裁结果或继续执行等。五、法律依据在申请书中需要注明劳动仲裁的法律依据,如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等,以便于仲裁机构更好地理解和判断申请人提出的劳动纠纷是否合法和有效。劳动仲裁申请书范文应当符合以上要求,才能够更好地表述劳动纠纷的事实和要求,为申请人赢得更加公正和合理的仲裁结果。同时,申请书的书写也需要注意规范和准确,标点符号、语法和用词都应当符合书写规范,以便于仲裁机构更好地理解和审查申请书。

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    劳动仲裁申请书范文6篇

    劳动仲裁申请书范文6篇

    劳动仲裁申请书是劳动者向仲裁机构申请劳动争议仲裁的重要文件,申请书内容应包括仲裁请求、事实和理由、证据、签名等具体内容。下面将为大家提供6篇劳动仲裁申请书范文,仅供参考。1.申请人:李某,男,出生年月:1990年5月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX。2.被申请人:某公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。3.申请请求:要求被申请人支付加班工资和未付工资。4.事实和理由:本人在某公司工作,于2021年5月起加班工作,但经过核查,公司未支付本人的加班费用。同时,公司也未支付我2019年12月份的工资,我已多次向公司进行催讨,但公司一直以各种理由推脱。我希望仲裁委员会能够帮我解决这些问题。5.证据:加班记录、工资单、催款记录等证据。6.申请人签名。7.日期:2021年7月5日。2.申请人:王某,男,出生年月:1995年3月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX。2.被申请人:某公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。3.申请请求:要求被申请人支付赔偿金和补偿金。4.事实和理由:在本人在某公司工作期间,由于公司管理不力,导致本人在工作中受到了身体伤害。本人已向公司提出了赔偿和补偿的要求,但公司一直以没有责任为由拒绝赔偿。我希望仲裁委员会能够帮我解决这些问题。5.证据:医学证明、事故报告、催款记录等证据。6.申请人签名。7.日期:2021年7月10日。3.申请人:张某,男,出生年月:1991年11月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX。4.被申请人:某公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。5.申请请求:要求被申请人支付赔偿金和经济补偿金。6.事实和理由:本人在某公司工作期间,由于公司管理不善,导致本人在工作过程中受到了身体上的伤害。本人向公司提出了赔偿和补偿的要求,但公司拒绝承认其责任,拒绝赔偿。本人希望仲裁委员会能够帮助我解决这个问题。7.证据:医疗证明、事故报告、申请书等证据。8.申请人签名。9.日期:2021年7月15日。4.申请人:周某,男,出生年月:1987年7月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX。5.被申请人:某公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。6.申请请求:要求被申请人支付加班工资和经济补偿金。7.事实和理由:本人在某公司工作,但经过核查,公司未支付本人的加班费用。同时公司还未支付我经济补偿金。我已多次向公司提出要求,但公司未予理睬。本人希望仲裁委员会能够帮助我解决这些问题。8.证据:加班记录、工资单、劳动合同等证据。9.申请人签名。10.日期:2021年7月20日。5.申请人:陈某,男,出生年月:1994年9月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX。6.被申请人:某公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。7.申请请求:要求被申请人支付加班工资。8.事实和理由:本人在某公司工作,但公司未按法定标准支付加班费用。我已多次向公司提出要求,但公司未予理睬。本人希望仲裁委员会能够帮助我解决问题。9.证据:加班记录、工资单、劳动合同等证据。10.申请人签名。11.日期:2021年7月25日。6.申请人:刘某,男,出生年月:1988年4月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX。7.被申请人:某公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。8.申请请求:要求被申请人支付工资。9.事实和理由:本人在某公司工作,但公司一直未按时支付工资。我已经多次向公司提出要求,但公司一直没有进行支付。本人希望仲裁委员会能够帮助我解决这个问题。10.证据:工资单、劳动合同等证据。11.申请人签名。12.日期:2021年7月30日。

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    劳动仲裁申请书范本范文

    劳动仲裁申请书范本范文

    劳动仲裁申请书是劳动者或雇主向仲裁机构申请进行仲裁的书面申请。下面我们来看一下劳动仲裁申请书的范本范文,以便更好地了解其具体内容和注意事项。一、劳动仲裁申请书的基本要素:1.申请人的姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码(或证件号码)等基本信息;2.申请人的联系方式:地址、电话、邮编等;3.申请的仲裁机构名称、地址、联系方式等;4.申请仲裁的事由和具体情况;5.要求仲裁机构作出的裁决;6.附上相关证明材料。二、劳动仲裁申请书范例:尊敬的仲裁委员会:我是某公司的一名员工,现就因公司拖欠工资问题向贵仲裁委员会申请仲裁。我于2019年3月1日进入该公司,按照合同规定每月应得工资为5000元,但是自去年12月起,公司开始拖欠我的工资,并多次以各种理由推脱或者仅支付一部分。我曾向公司领导反映此情况,但未得到任何回应。在此我申请贵会仲裁,要求公司立即支付我拖欠的工资,向我赔偿相应的经济损失,并承担仲裁期间的费用。我附上以下证明材料:1.劳动合同2.工资发放记录3.与公司的谈判记录4.其他相关证明材料望贵会受理我此申请,谢谢!申请人:XXX联系方式:XXX三、劳动仲裁申请书的注意事项:1.注意措辞:劳动仲裁申请书应该以简明清晰的措辞,表达申请人的诉求。2.提供证据:申请人应该提供充分的证据,包括劳动合同、工资发放记录、与公司的谈判记录等。3.专业化:在填写劳动仲裁申请书时,申请人应该遵循劳动法的相关规定,保证书中的内容合法有效。4.及时性:申请人应该在发现问题后及时向仲裁机构申请仲裁,避免因超时造成无法维权的情况。总之,劳动仲裁申请书的撰写应该注意细节,以确保正常维权程序的展开。希望以上内容能对大家有所帮助。

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    个人劳动仲裁申请书范本

    个人劳动仲裁申请书范本

    个人劳动仲裁申请书范本尊敬的仲裁委员会:我是某公司的一名员工,我在公司工作了三年时间,但在最近的几个月里,公司对我采取了一系列不公正的行为,导致我不能在公司继续工作。在此,我愿意向仲裁委员会提出仲裁申请。我的主要问题是,公司没有遵循劳动法规,没有给我支付劳动报酬,并且在我的工作中对我进行了不公正的处理。在公司工作期间,我始终完全遵守公司的规定,并且完成了我的工作任务。但是,我没有得到应有的奖励和报酬。此外,公司还对我进行了不公正的处理,给了我不合理的工作任务,并不断地增加和改变我的工作职责。在我的工作期间,我曾多次向公司工会反映我的问题,但公司对我没有给予任何帮助。我也曾向公司管理层反映我的问题,但他们只是表达了同情的心情,并没有采取任何实际行动解决我的问题。在这种情况下,我只能向仲裁委员会提出仲裁申请。我希望仲裁委员会能够为我做出公正的裁决,使我得到应有的补偿和解决。附上我的个人情况和证据:1.我的个人资料:姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年X月X日电话:XXXXXX地址:XXXX2.我的证据-劳动合同-雇佣合同-工资单-公司规章制度-公司管理层的信函以上是我的个人情况和证据,我期待仲裁委员会能够尽快受理我的申请,并做出公正的裁决。感谢仲裁委员会的耐心阅读。此致敬礼申请人:XXX日期:XXXX年X月X日

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    劳动仲裁申请书范本

    劳动仲裁申请书范本

    劳动仲裁申请书,是劳动者向仲裁机构申请解决劳动争议的书面材料。在制作劳动仲裁申请书时,需要根据自身情况和法律规定做出合理的要求,以便得到公正、合法的仲裁结果。下文将介绍一份劳动仲裁申请书的范本,供大家参考。劳动仲裁申请书申请人(劳动者):被申请人(用人单位):一、申请人基本情况:姓名: 性别: 年龄: 职业:证件类型: 证件号码: 联系电话:二、争议情况:(1)争议起因: ***********(2)争议事实: ***********(3)争议要求: ***********(4)证据材料: ***********三、其他补充说明:***********四、申请人声明:本人在此郑重声明,以上所提供的信息和材料是真实、合法、有效的,如有不实之处,本人愿意承担相关法律责任。申请人签字: 日期:以上是一份简要的劳动仲裁申请书范本,需要根据具体情况进行修改和完善。在填写申请书时,需要特别注意以下几点:1. 申请人要在申请书上签字,并写明日期;2. 申请人要详细描述争议的情况,特别是争议起因、争议要求等;3. 申请人要提供相关的证据材料,以证明自己的要求及其合理性;4. 申请人要遵守法律规定,不得虚假陈述或隐瞒重要事实。在制作劳动仲裁申请书时,还需要注意以下几点:1. 申请书必须按照法定格式填写,否则可能会被驳回;2. 申请书要在规定的时间内提交,否则可能会被认为是放弃仲裁权;3. 申请书要送达给被申请人,并要保留好相关的证据,以证明送达的时间和方式。总之,劳动仲裁申请书是解决劳动争议的关键材料,申请人需要认真制作,以期得到公正、合法的仲裁结果。同时,也需要了解相关的法律规定和程序,以避免因不当操作而影响仲裁结果。

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    劳动仲裁申请书范本免费

    劳动仲裁申请书范本免费

    劳动仲裁是一种以解决劳动争议为目的的非诉讼程序,其主要作用是协调员工和雇主之间的纠纷,为双方提供公正、公平和迅速的解决方案。在劳动仲裁程序中,申请书是非常重要的文件。本文将提供一份劳动仲裁申请书范本,供需要的人免费使用。劳动仲裁申请书申请人(或代理人):姓名: 身份证号码: 联系电话:所在地区: 街道地址:被申请人:名称(或个人姓名): 经营地址:案由:根据劳动合同法的规定,在我与被申请人签订的劳动合同中,存在下列争议:(请简要陈述争议事项)证据:申请人(或代理人)提供以下证据:(请列举证据清单)请求:根据实际情况,申请人(或代理人)请求仲裁机构判决被申请人:(请填写请求内容)附注:申请人(或代理人)愿意缴纳仲裁费用,并请仲裁机构受理并处理此案。日期:申请人(或代理人)签名:以上是一份简单的劳动仲裁申请书范本。需要提醒的是,根据不同的劳动争议,申请书可能会有所不同。在填写申请书时,应根据实际情况进行修改和调整,以确保申请书能够准确、清晰地反映争议的实质和申请人的要求。最后,需要强调的是,劳动仲裁申请书的撰写需要仔细谨慎,需要遵循相关法律法规的规定和仲裁机构的要求。如有不懂,建议咨询专业律师或仲裁机构的相关工作人员,以免因申请书的不当填写而影响申请的受理和处理。

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    劳动仲裁诉求申请范文

    劳动仲裁诉求申请范文

    劳动仲裁诉求申请范文尊敬的仲裁委员会:我是某公司的员工,我在公司工作已经有多年,一直以来都能够按照公司的规定完成工作,受到了领导和同事的认可。然而,最近公司的某些政策却让我不能接受,因此我向您提出申请,请求您为我处理该事宜。事情的起因是公司突然宣布决定对员工进行调整,减少员工工资。按照公司的规定,员工的工资可以在一些状况下进行调整,但是公司并没有说清楚这次调整的原因,也没有和员工进行协商,而是简单地宣布决定。这让我和一些同事非常不满意,我们认为公司的这种做法是不符合劳动法的规定的,因为公司应该在进行类似的调整时,应该向员工作出解释和协商的。虽然我曾向公司提出过这个问题,但是公司并不理睬我,也没有给我任何解决方案,这让我感到非常失望。因为我的合同没有到期,也没有任何违规行为,我认为公司这样的调整是不公正和不合理的。因此,我决定向您提出我的仲裁诉求。我请求您可以帮助我,解决公司对员工工资进行不合理调整的问题。我希望您能够帮助我让公司重新考虑他们作出决定的方式,同时也希望能够得到合理的解释和调整。最后,再次感谢您的关注和帮助。我相信您可以根据相关的法律规定,公正地判断我的仲裁诉求,并为我提供公正和公平的结果。如果您还需要我提供任何的证明材料或相关资料,请随时与我联系。此致敬礼申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日

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    未签劳动仲裁申请书范本

    未签劳动仲裁申请书范本

    在现代社会,劳动者的权益保护越来越受到关注。然而,仍然有一些用人单位不遵守法律法规,侵犯劳动者的合法权益。这时,劳动仲裁就成为了解决纠纷的一种途径。在提出劳动仲裁申请时,需要填写一份劳动仲裁申请书。本文介绍了未签劳动仲裁申请书范本,以供劳动者参考。未签劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人:身份证号码:联系方式:被申请人:单位名称:单位地址:申请事由:本人自(年)(月)(日)起在被申请人所在单位担任(职务/工作岗位),中途未曾停工、休息,至今已经工作(年/月)。在这期间,被申请人未按照国家规定支付劳动报酬和社会保险费用,使本人权益受到严重损害。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十五条、第三十二条及第三十七条规定,本人向仲裁机构申请处理。具体理由如下:(一)劳动报酬问题:本人应得劳动报酬为每月人民币(金额)元,但被申请人未按照约定支付劳动报酬。据本人核算,被申请人应支付本人劳动报酬共计人民币(金额)元。(二)社会保险问题:根据《中华人民共和国社会保险法》,被申请人应为本人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但据本人查询,被申请人只为本人缴纳了(保险种类)保险,其余保险未缴纳,使本人未能享受到应有的社会保险福利。(三)其他问题:(此栏根据申请人实际情况填写)基于以上事实,本人要求仲裁机构依据法律法规,对被申请人进行如下处理:1、依法判决被申请人支付本人劳动报酬人民币(金额)元。2、依法判决被申请人为本人补缴社会保险费用,包括(保险种类、缴费月数及金额等),并依法赔偿由此造成本人的经济损失。3、其他(根据申请人要求填写)。特此申请。申请人签名:年 月 日附件:(根据实际情况,提供与本案有关的证据和材料)以上是未签劳动仲裁申请书范本。在填写申请书时,应当遵循一些基本的规则。例如,申请人应当详细、真实地叙述事实,提供与事实有关的证据材料,并在申请书上签名。此外,申请书应当明确要求被申请人进行的处理,并明确要求赔偿的数额和方式。在申请人提出仲裁申请后,仲裁机构会依据法律法规进行处理,维护劳动者的权益。总之,劳动仲裁是保障劳动者权益的一种有效途径。如果您的权益受到侵犯,可以根据上述范本撰写一份劳动仲裁申请书,向仲裁机构提出申请,获得应有的保障。

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    劳动仲裁申请书

    劳动仲裁申请书

    劳动仲裁申请书是指被聘用人在与用人单位之间发生劳动争议时,为了维护自身合法权益而提出的书面申请。仲裁申请书包括以下内容: 1. 申请人的基本信息:包括申请人姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、邮政编码等。 2. 用人单位的基本信息:包括用人单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等。 3. 争议的具体情况:申请人需要详细说明争议发生的具体时间、地点、原因、涉及的金额等。 4. 申请人的请求:申请人需要明确表达自己的诉求,例如请求返还工资、支付加班费、解除劳动合同等。 5. 证据材料:申请人需要提供证据材料,以证明自己的权利主张。例如工资单、劳动合同、加班记录等。 6. 联系方式:申请人需要在申请书上留下自己的联系方式,以便仲裁委员会进行联络。 需要注意的是,仲裁申请书应该清晰明了、格式规范、语言简洁、词句准确,以便仲裁委员会能够理解申请人的主张并进行处理。同时,申请人需要认真核实自己提供的证据材料,并保证其真实性。 最后,申请人需要将劳动仲裁申请书递交到当地劳动仲裁委员会,并留意仲裁委员会的相关通知,以便及时参加相关仲裁程序。

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