代理拖欠工资案件：我们代理了一名员工对公司提起诉讼，公司存在长期拖欠工资的情况。我们组织了大量证据，并通过法律途径追讨了其应得的工资。

面对工资降低诉讼案例：我们代理了多名员工诉讼公司降低他们的工资，从而使他们失去了收入来源。我们成功地通过法律途径保护了员工的权益，最终获得了公正的裁决。

帮助员工取回社保和医保案例：我们代理了一名员工到社保和医保办公室咨询，结果发现该公司未缴纳相关保险费用。我们采取法律手段，使得该公司不得不追缴拖欠费用，并帮助员工取回应得的社保和医保。

代理劳动者安全防护纠纷案例：我们协助一名员工起诉公司违反国家和行业规定的安全和健康保护规定，用安全防护玩具替代正规安全设备。最终，我们获得了员工应得的赔偿，并协助员工维权。

职业健康保护案例：我们协助一名员工起诉公司违反相关法律规定，致使员工患病。我们引用法律条款，使得公司需要承担一定的民事赔偿责任，并向员工公开道歉，以赢得员工支持。

帮助员工辞职案例：我们协助一名员工辞职，但该公司不同意员工的离职申请。我们通过协商和法律手段成功地解决了这一纠纷。

收回被裁员工工资案例：我们协助一名被裁员工收回拖欠的工资，从而维护员工的合法权益。

违反养老金规定案例：我们代理一名员工诉讼公司违反法律规定，未给予其应有的养老金待遇。我们通过法律手段，保护了员工的权益。